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随着组织的发展，可能会部署多个 IT 应用以满足各种 IT 需求。这些应用通常各自为政，各自满足特定需求。随着时间推移，这种设置可能会使管理员的 IT 管理任务变得复杂。
为简化 AD 管理，ManageEngine 现通过 REST、SOAP 和 Graph API 提供其身份、治理及管理解决方案 ADManager Plus 与其他流行 IT 应用的集成。除了这些内置集成外，ADManager Plus 还开放其 REST APIs，允许管理员从任何外部或内部系统执行 AD 管理任务。
组织依赖人力资本管理 (HCM) 工具管理员工信息。与流行 HCM 工具的集成，如 Zoho People、UKG Pro、BambooHR 和 Workday，使管理员和人力资源经理能够轻松进行 AD 账户管理，实现完全免手动的用户配置、管理和注销。
安全信息与事件管理 (SIEM) 解决方案便于生成所有 AD 操作的审计跟踪，并创建符合关键行业标准的报告。SIEM 软件利用日志数据识别和防止潜在攻击，分析安全漏洞。ADManager Plus 与 SIEM 应用集成，自动将 ADManager Plus 中执行的所有 AD、Microsoft 365 和 Google Workspace 管理操作日志发送到 SIEM 工具。
ADManager Plus 与帮助台工具的集成帮助 AD 管理员和技术人员无需使用多个工具即可执行 AD 管理操作。ADManager Plus 目前集成了 ServiceDesk Plus、Zendesk、ServiceNow 等。
大多数人力资源应用程序将员工记录存储在只有人力资源部门可以访问的数据库中。这意味着 IT 管理员每次需要在 Active Directory 中配置、管理或取消配置帐户时，都必须依赖人力资源部门。等待人力资源经理提供的 CSV 文件可能会延迟整个用户帐户管理流程，甚至引入数据录入错误。
ADManager Plus 的 与数据库的集成 使 IT 管理员和人力资源经理都能轻松进行 AD 帐户管理，实现完全自动化的用户配置、管理和取消配置。
REST API 提供了一种简单、便捷的方式来集成应用程序，无论语法或平台如何，均提供了极大的灵活性。使用 ADManager Plus API，管理员可以从其内部应用程序或尚未与 ADManager Plus 集成的第三方应用程序执行以下 AD 管理操作：
通过集成他们的应用程序，组织可以：
当不同部门协同完成常规任务（如新员工入职）时，信息共享会占用时间和资源。通过连接不同部门使用的应用程序，集成使团队能够自动化常规任务，节省时间和精力，同时降低成本。例如，组织可以通过将其 HR 应用与能够自动化某些关键 HR 流程（包括用户账户创建、生成员工相关报告等）的 AD 管理工具集成，来简化 HR 流程。
组织可以通过实时监控 AD 日志来改进其安全信息和事件管理（SIEM）。将生成日志的应用程序与其监控解决方案集成，可以帮助组织实时检测安全问题。
更快地解决用户问题不仅改善用户体验，还减少空闲时间，从而保持生产力。
