HCM 与 ManageEngine ADManager Plus 的集成

在一个组织中，许多部门的管理员，尤其是 IT 和 HR，共同拥有一个目标：高效管理员工和资源。挑战在于减少 HR 和 IT 管理员在用户入职和离职相关任务上花费的时间。在某些组织中，执行这些任务需要使用多种软件应用，这增加了 IT 管理员的负担。

现有解决方案的集成和自动化是减少重复任务和高效利用 IT 资源的关键。当组织利用集成系统来解决问题时，他们可以减少在繁琐的单独任务上花费的时间，专注于更关键的项目，同时不影响安全性。

ManageEngine ADManager Plus 作为身份和治理解决方案，凭借其 HCM 集成功能，为易出错且耗时的手动 HR 流程提供了完美的解决方案。ADManager Plus 支持集成任何提供 API 支持的 HCM 应用。

为什么我们需要集成？

统一的身份治理解决方案提升生产力，改善合规性，并降低独立系统的不必要成本。ADManager Plus 作为一款顶级的 IGA 解决方案，提供这些及更多优势，使 HR 管理员只需使用一个集成工具。

以下是 ADManager Plus 支持集成的主要 HCM 和 HRMS 应用。

除此之外，ADManager Plus 还支持通过 Rest APIs 集成任何自定义 HCM 应用。此集成的优势在于集成后，每个数据库中的数据会在各应用间持续同步，无需 IT 或 HR 管理员特别关注。

ADManager Plus 集成如何帮助自定义 HCM 应用间的用户数据同步？

当 ADManager Plus 与自定义 HCM 应用集成时，它可以通过自动化模板和策略检索用户数据并执行必要的 AD 任务。这确保组织目录中的用户记录保持更新，无需 HR 管理员手动修改用户数据库。自动化策略帮助管理员在指定时间执行用户配置。集成此功能的最简便方法之一是使用 Zoho Flow，整个集成过程无需编码。

我们可以通过配置 webhook 并将其添加到编排模板中，编排外部 HCM 应用（如 SageHR、Jumpcloud、Boomi 等）中的多个 AD 任务。Webhook 有助于建立与其他具有 REST API 的外部应用的连接，从而轻松获取或更新用户数据。这些配置好的 webhook 会被添加到事件驱动的自动化模板中，连同其他操作块一起创建所需 AD 操作（如 用户配置）的结构化工作流。最后，这些模板被添加到事件驱动的自动化配置文件中，根据设定条件触发。

例如，如果 HR 管理员希望在用户入职当天为其设置一个 Google Workspace 账户，可以配置 webhook 并将其添加到事件驱动的自动化模板中。创建的模板可以添加到事件驱动的自动化配置文件中，当满足条件时触发。如果 HR 管理员想从集成应用导入特定用户数据到 ADManager Plus，可以使用自动化配置文件，指定所有条件以便轻松获取数据。

此图示说明了 ADManager Plus 与 HCM 应用集成时数据的双向流动。

ADManager Plus 与自定义 HCM 应用集成的优势

与其他 HCM 应用集成后，您可以：

• 管理 AD 用户身份的所有阶段，如创建、修改和删除，从入职到离职，均可通过事件驱动模板完成。
• 分配简单但重要的任务，如重置密码、禁用用户账户、删除邮箱等，确保帮助台技术人员能减轻 HR 工作负担。
• 通过分析风险评估报告并及时采取措施，消除因过期账户带来的 AD 风险。
• 定期执行访问认证活动，管理用户权限和特权。
• 确保对用户属性所做的任何更改在两个应用中同步。
• 获取所有管理操作的详细报告，使 HR 管理更轻松。

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