外部来源的安全威胁应始终是任何组织关注的重点。然而，大多数组织甚至没有意识到，现今最具破坏性的安全威胁实际上来自组织内部。IT 行业是时候通过识别管理 Active Directory (AD) 中的常见陷阱并采取相应措施来堵塞安全漏洞，从而提升安全防护水平。
以下是 AD 管理中五个代价高昂且不可忽视的错误，以及 ADManager Plus 针对每个错误的解决方案。
保持权限尽可能简单的一种方法是向每个用户授予完全控制权限。但这样做无异于自掘坟墓。任何用户获得超过其所需的权限——例如查看、修改或删除敏感文件的权限——都可能导致数据丢失、泄露、错误修改等问题。推荐的最佳实践是采用最小权限原则：仅授予每个用户完成工作所需的最低权限。为进一步降低风险，管理员应在授予新权限前审查用户和组的权限。此外，临时授予用户权限是确保权限不会被滥用的有效方法。
当用户被添加到 AD 中的组时，可能会因嵌套组成员身份而间接加入顶级安全组。通常，组成员身份在用户配置时分配，仅在晋升、调岗或调动等有限场合修改。但在重新分配成员身份前，建议先运行报告，识别每个用户的组成员身份，并撤销不当权限。基于角色的模板在根据职位或团队分配用户到组时非常有用。
ADManager Plus 提供 详细报告，清晰显示每个用户、组、联系人和计算机所属的嵌套组。
员工离职后，应剥夺其账户权限并进行注销；否则，该账户将成为过期账户。恶意内部人员可能利用过期账户访问组织资源。此外，软件许可证成本高昂，管理员应释放未使用账户的许可证并重新分配给活跃用户。您需要定期识别不活跃用户账户并应用注销策略，保持 AD 清洁。
使用内置委派控制向导时，委派可能变得复杂。当用户被授予在 AD 中执行某些操作的权限（如创建用户或重置密码）时，必须强制执行必要限制，防止权限被滥用。
使用 ADManager Plus，您可以安全地将权限委派给帮助台，而无需实际提升其在 AD 中的权限。ADManager Plus 还提供帮助台审计报告，用于跟踪帮助台技术人员的操作。了解更多。
用户配置通常是一个冗长且手动的过程。如果新用户被添加到错误的组、分配了错误的许可证，或其主文件夹或配置文件路径配置错误，入职流程就无法顺利进行。同样，基于位置、角色或职位变更等事件的用户修改，意味着管理员必须花费时间和精力重新检查用户的现有权限并做出必要调整，这为错误留下了很大空间。
ADManager Plus 提供 可自定义的基于规则的模板，预载基于部门、位置或职位的值，使 IT 管理员的用户账户管理轻松无忧。
