基于工作流禁用"非活跃用户"

假设系统管理员需要停用长期缺勤员工的账户。为此，管理员需先识别长期未登录的用户，随后发起账户停用申请，该申请将由人力资源经理审核。

每次需要停用员工账户时，该流程都需重复执行。通过采用标准化工作流，可有效简化此流程。

工作流结构

工作流结构可包含任务所需的发起人、审核人和执行人。发起人为系统管理员，审核人为人力资源经理，执行人仍为系统管理员。

配置工作流代理的步骤

1. 点击工作流选项卡 → 业务工作流 → 编辑工作流 → 配置参与工作流的代理并点击保存。
2. 添加请求者
   • 点击"请求者"链接
   • 添加所需用户或服务台技术人员。
3. 添加审核人
   • 点击“审核人”链接
   • 点击添加按钮（位于"审阅者"对话框旁）
   • 在显示的表格中选择所需技术人员，点击添加按钮
4. 添加执行者
   • 点击执行者链接
   • 点击添加按钮（位于"执行者"对话框旁）
   • 从显示的表格中选择所需技术人员，点击添加按钮

规则分配

1. 在选项卡左侧窗格的配置部分点击"分配规则"
   • 点击添加新规则
   • 输入规则名称，例如"禁用非活动用户"
2. 点击"当请求创建时"
   • 规则条件 操作 - 禁用用户
   • 执行操作：分配给人力资源经理，设置优先级为普通
   • 点击保存
3. 点击“当请求被审核时”
   • 规则条件 操作 - 禁用用户
   • 执行操作 管理员，设置优先级为常规
   • 点击保存
4. 配置完成后点击保存按钮。

实施阶段步骤

1. 请求者（系统管理员）生成非活动用户报表并创建禁用请求
   • 请求者登录ADManager Plus → 生成非活动用户报表
   • 创建禁用非活动用户账户的请求
2. 审核者（人力资源经理）审核请求者发送的请求
   • HR经理登录ADManager Plus → 点击工作流标签页
   • "我的请求" → 请求下拉列表框 → 待审核
   • 他审核并评估系统管理员发送的请求（通过点击审核选项卡）
3. 执行者（系统管理员）执行"禁用非活动用户账户"流程
   • 管理员登录ADManager Plus → 点击工作流选项卡
   • "我的请求" → 请求下拉列表框 → 待执行
   • 他执行经招聘经理批准的请求（通过点击提交选项卡）

因此用户将被禁用

返回工作流用例