拥抱授权来转变您的IT支持环境!

通过将日常任务委托给技术人员,向您的IT管理员伸出援手。

  • 81%

    81%的系统管理员同意,他们以最低限度的帮助承担许多责任。*

  • 70:1

    根据Gartner的建议,员工与服务台技术人员的理想比例是70:1。

  • 60%

    近60%的IT管理员感到筋疲力尽,并认为他们没有得到足够的补偿。

授权您的IT管理员专注于解决关键问题

Identity360帮助您轻松完成日常管理任务的授权。

集中管理
技术人员角色

集中管理

Identity360协助将管理任务和常见的IT问题卸载给非行政用户,这有助于减少他们的工作量并提高他们的生产力。这些用户将被委派一个特定的服务台角色来管理分配给他们的多个目录和应用程序。从集中控制台,可以启用或禁用这些技术人员的委托角色,并且可以修改其委托角色、目录和应用程序。

集中管理

服务台委托在Identity360中如何工作?

例如,如果您想将权限分配给非管理用户以生成报表,以下是委托的工作原理,

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  • 从Identity360中预定义的服务台技术人员角色中进行选择,如超级管理员、管理员和操作员。
  • 如果您不想将具有高级职责的管理员角色分配给技术人员,您可以选择操作员角色,该角色允许技术人员访问和生成Identity360中可用的广泛报表。
  • 将此角色分配给所需的用户,并将目录和应用程序委托给他们。
  • 这些用户现在可以查看和生成根据他们在Identity360门户中的服务台角色分配给他们的一组特定报表。

你为什么需要
管理任务委托给用户?

减少工作量

通过将管理任务委托给技术人员,可以减少IT管理员的工作量,缓解倦怠,并提高工作满意度。

增强的响应时间

技术人员将快速处理用户请求并解决问题,从而比管理员缩短响应时间并提高效率。

更加关注关键问题

IT管理员可以专注于高优先级的问题,如加强安全性和改善IT基础架构,而技术人员则处理日常活动。

成本效益的方法

处理日常任务需要更多的工作效率,由于IT管理员需要更高的薪酬,因此将这些责任委托给其他技术人员可能是一个具有成本效益的解决方案。

优化的资源利用率

授权确保正确的人在正确的时间处理正确的任务,这有助于更好地利用IT资源。

为什么您的组织需要授权?

将管理活动委托给组织中的专业技术人员团队,可确保随着问题得到及时解决而增强用户体验,使员工能够保持工作效率。IT管理员不必担心解决关键问题的延迟,因为他们可以分配时间来解决这些问题,而不会受到低优先级任务的负担。这促进了简化的IT管理和风险缓解。让服务台技术人员遵守标准化程序来处理常见的IT问题,确保问题解决的一致性。

减轻你的IT管理员的负担授权的工作量

常见问题解答

1.什么是服务台授权?

2.谁是服务台技术人员?

3.Identity360提供哪些服务台角色?

4.可以通过委托将哪些任务分配给服务台技术人员?

特色资源

管理员指南

一本供管理员发现和利用Identity360功能的手册。

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数据表

简要概述Identity360如何量身定制,以使您的组织受益。

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产品更新

计划为Identity360提供即将推出的功能、增强功能和其他更新。

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来源:*Vibrant Technologies;†Gartner;‡Netwrix